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Una plataforma de outsourcing para su Departamento de Recursos Humanos
La contratación y la gestión de personal en Brasil se realizan normalmente como sigue:
- Análisis y definición de la necesidad de personal y por competencias de la sociedad
- Búsqueda por múltiples canales de candidatos potenciales
- Selección de candidatos, lectura de su CV, entrevistas y evaluaciones para su selección
- Negociación de condiciones laborales y selección del mejor candidato entre los finalistas
- Establecimiento de contratos y nóminas (en el caso de los expatriados, respeto de las condiciones acordadas previamente con los empleados)
Amedia puede gestionar el proceso de principio a fin, aportando así a nuestros clientes una auténtica plataforma de outsourcing de Recursos Humanos en Brasil y en América Latina. A partir de la definición del personal buscado que hayamos establecido juntos, nos encargaremos de la redacción y de la inserción de anuncios de búsqueda de empleo, de la selección preliminar del personal por medio de entrevistas y de pruebas de idiomas y, por último, de la instauración de un sistema de gestión salarial (nóminas) así como de contratos laborales.
Además, en el marco de sus operaciones en Brasil o en América del Sur, le asesoramos en caso de despidos, problemas sindicales, evaluación de personal y otras situaciones importantes.
El apoyo de un bufete como Amedia reducirá considerablemente las preocupaciones ligadas a la gestión de personal de la empresa y los gastos de penetración en los diferentes mercados.